当サイトはプロモーションが含まれています。
看護師の離職率が高い理由
看護師は一般的なサラリーマンや、その他の業種と比べても「離職率が高い」のが現状です。
その理由は人によって様々ですが、「離職させるような要因が多い」と言えると思います。
看護師が離職する理由としてまず大きいのが、待遇面での問題があります。
病棟勤務の場合は夜勤と日勤の両方をこなさなければなりません。肉体的にも精神的にも大変な仕事なのに、勤務時間も不規則。
それなのに給料が安いとなるば、だれでも退職したくなります。もちろん給料が高い職場もありますが、比較的安い職場も多いです。
お金の面でなく日常生活を充実させるために、きつい職場を敬遠する方がいるのも事実ですね。
そしてもう１つの理由は、家庭との両立があげられます。独身の時はまだ大丈夫なのですが、結婚をして子供ができると、今度は「家事」という仕事が増えます。
そのために夜勤が無い職場を求めて離職する方もいますし、残業が出来ないというケースもあります。家庭と両立できる職場を求めて転職するというケースもあります。
また、職場の人間関係に嫌気が差して離職するというケースもあります。医療従事者は対等の関係であるべきという話が近年持ち上がっていますが、医師の指示には絶対服従という風潮が根強く残っています。
医師が身勝手で厳しい人だったりすれば、看護師への負担が大きくなります。そのような人間関係を解消するために転職される方もいます。
看護師の高い離職率を少しでも低くするためには、職場の環境改善が大切だと思います。
大津市の看護師求人〜転職を成功させるために必要な情報〜 TOPページに戻る
スポンサードリンク